Q1入職前と入職後のギャップはありますか？

入社前は、看護師として必要な知識や技術が身についていれば、ある程度は対応できるだろうと考えていました。
しかし実際の現場では、患者さんの状態変化を素早く判断する力や、チームで連携しながら状況に応じて動く力など、想像以上に幅広い能力が求められることに驚きました。
特に、多重業務の中で優先順位を見極めながら対応していく難しさを経験し、看護の奥深さを改めて実感しています。
このギャップを埋めていく中で、日々成長できていることを感じています。

Q2この仕事の魅力は？新人研修やプリセプター制度など、サポート体制はどのように感じましたか？

院内・院外研修がとても充実していて、基礎から実践まで段階的に学べる制度が整っていると感じました。
特にプリセプター制度では、日々の悩みや不安を気軽に相談できる先輩が身近にいてくれるので、安心して業務に取り組むことができました。
実際の場面に合わせて助言をいただけたことで、「次はこうしてみよう」と前向きに挑戦でき、自分の成長を実感する場面も多かったです。
今後は、私が学んだことをしっかり後輩たちにも還元していきたいと思っています。

Q3この仕事のやりがい・魅力を教えてください。

現場では患者さんの状態が変化することもあり、常に緊張感があります。
でも、その分やりがいはとても大きいです。私たちの治療やケアが回復につながり、回復期病棟へ転棟されたり、無事に退院される姿を見ると、本当に嬉しくなります。
『一つひとつの判断や関わりが患者様の力になる』、それをダイレクトに感じられるのが、この仕事の大きな魅力だと感じています。

Q4これから入職する後輩に伝えたいこと・アドバイスをお願いします。

最初はわからないことだらけで、不安に感じることも多いと思います。
でも焦らず、一つひとつ経験を積んでいけば、必ず成長できます。困ったときは、遠慮せず周りに相談してくださいね。私も先輩たちにしていただいたように、皆さんを全力でサポートしますので、安心してください。看護は大変で難しいこともありますが、患者さんの力になれたと実感できる場面が多く、その分、やりがいも大きい仕事です。
ぜひ一緒に、心のこもった素敵な看護を提供していきましょう。

Q1入職前と入職後のギャップはありますか？

入職時は外来に配属されていましたが、方針転換により、様々な診療科の救急を受け入れることになりました。
その結果、緊急のカテーテル治療や手術、系列病院への搬送など、小規模な病院とは思えないほど高度な医療に携わる機会が増え、大きな刺激を受けました。
こうした新しい変化を次々と吸収しながら成長できた経験は、私にとって非常に貴重なものとなりました。
現在は病棟に配属されており、救急外来で培った経験を日々の看護に活かせていると感じています。

Q2同期や先輩との関係性はどのようなものですか？

当院は風通しが良く、先輩・同僚・後輩を問わずスタッフ同士の仲がとても良い職場です。比較的規模が小さいため、不安なことや今後の目標についても上司に気軽に相談でき、親身になって話を聞いてもらえます。
中堅層の看護師も多く、さまざまな経験を持つスタッフが揃っているため、どんなことでも相談しやすい環境が整っています。

Q3学生時代の経験で今の仕事に活きていることはありますか？

学生時代の細かいことはあまり覚えていませんが(笑)、実習や国家試験の勉強など多くの課題に取り組み、毎日充実した忙しさを感じていたことはよく覚えています。
あの時に身についた「時間をうまく使う力」や「困難でも前向きに取り組む姿勢」は、今の臨床現場で大きな強みになっていると実感しています。
学生時代の努力が、今の自分を支えてくれている部分は大いにあると感じています。

Q4今後の目標は？

「茨木みどりヶ丘病院に入職してよかった」と心から思える新人職員を一人でも多く育てたい──それが私の目標です。
教育担当として技術指導に力を入れるのはもちろんですが、まずは安心して成長できる環境づくりを大切にしたいと考えています。
私自身、大変な学生時代を乗り越えてきた経験があるからこそ、新人さんが困難に直面したときに、すぐに頼ってもらえる相談役のような存在でありたいと思っています。
寄り添いながら一緒に成長していける、そんなサポートを続けていきたいです。

Q1入職前と入職後のギャップはありますか？

入職前に比べて、看護師は他職種とコミュニケーションを取る機会が多いと感じました。患者さんの状態を観察するだけでなく、他スタッフと情報を共有し、一緒に考えることも多く、より良いケアを提供するための視点や判断力を学べています。また、チームで協力して患者様に最適な看護を考える過程で、看護の奥深さややりがいを日々実感しています。

Q2職場はどんな雰囲気ですか？

みどりヶ丘病院は明るく活気のある職場です。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、忙しい時でも互いにフォローし合い業務負担が集中しないように徹底されています。
私の病棟では「何か手伝えることないか」という言葉が飛び交っている素敵な病院ですね。
困った時には周囲がすぐに手を貸してくれるなど、人間関係が温かい点も働きやすさにつながっています。

Q3仕事後の“ご褒美タイム”、どんなことをしていますか？

私の仕事後のご褒美タイムはホットヨガです。立ち仕事で凝り固まった体をほぐし、汗を流すことでしっかりリフレッシュできます。さらに、大好きな甘いものを食べることも欠かせません。仕事終わりに同期とスイーツを楽しむと、一日の疲れも吹き飛び、明日への活力になります。ヨガとスイーツで心も体もリセットできる時間は、私にとって大切なリフレッシュのひとときです。

Q4もし、新人看護師時代の“自分”に一声かけるなら何と言いますか？

新人時代の自分には「焦らずに一歩ずつ経験を積んでいって大丈夫」と伝えたいです。最初は覚えることが多く、緊張や不安でいっぱいだったと記憶しています。同期でも進捗に差があり、遅れていると不安になることもありました。でも、4年目になった今、新人の頃に一つずつ丁寧に学んだ経験がしっかりとした土台となっていることを、身をもって実感しています。周りには頼れる同期や先輩がいるので安心して業務に取り組んでほしいですね。

Q1入職前と入職後のギャップはありますか？

今まで培ってきた看護技術やケアのアプローチが少しずつ違っていたため、最初は戸惑うこともありました。ですが、新入職の私を温かく迎え入れてくれ、コミュニケーションが取りやすい雰囲気だったおかげで、早い段階で修正や適応ができました。
スタッフ間の円滑なコミュニケーションや良好な関係性は、看護師として働くうえで不可欠だと改めて実感しています。この点は、当院の大きな魅力であると同時に、入職前の想像以上に素晴らしいギャップでした。

Q2学生時代に想像していた看護と、実際の看護で違いを感じた点はありますか？

学生時代は、患者さん一人ひとりにじっくり向き合い、精神面のケアまで丁寧に行えると思っていました。しかし、実際の現場では覚えることも多く、患者さんの状態変化に即応する判断力や、他職種との連携、家族への支援など、想像以上に臨機応変さが求められることに気づきました。その中で、感情面のケアの大切さも強く実感しました。
自分の理想の看護を実践するためには、日々学びながら先輩や他職種と相談し、患者さんやご家族の声に耳を傾けることを大切にして看護に取り組みます。

Q3チーム医療の中で、自分の役割や責任を果たせたと感じた瞬間はどんな時ですか？

患者さんやご家族にとって最善の治療方法や、ご意向に沿った退院の方法を一緒に考えられたとき、看護師としての役割や責任を全うできたと実感しました。
だからこそ、他職種カンファレンスの際には、患者さんの療養生活や日々の様子を最も知る職種は看護師であると意識しています。
夜間の観察や日々の会話から得た情報をスタッフ間で共有し、一人ひとりに合った個別ケアを提供することを大切にしています。

Q4初めて患者さんから「ありがとう」と言われたとき、どんな気持ちでしたか？

自分が行ったケアや関わり方が患者さんにとって間違いではなく、役に立ったと実感できたとき、嬉しさと達成感を強く感じました。患者さんは一人ひとり違うため、関わり方に不安を感じることもありますが、「ありがとう」と言っていただける瞬間が、自信となりモチベーションにもつながります。今後も患者さん一人ひとりに寄り添い、信頼される看護を提供できるよう努めていきたいです。