祐生会と
一歩踏み出しませんか
あなたらしい働き方と成長を
祐生会と一緒に。
YUSEIKAI GROUP
FEATURES
チーム医療で他職種と連携
医師・看護師・リハビリスタッフなど、各職種の専門性を活かしながら患者さんを中心としたチーム医療を提供しています。日々のカンファレンスや情報共有を通じて多角的な視点を養い、より質の高いケアを実現しています。他職種との合同研修などを行うことで専門的な知識を身につけると共に、専門性の違いを発見し理解する機会も作っています。
急性期、回復期、生活期、
幅広い経験が積める
祐生会では急性期から回復期、生活期まで幅広いステージの医療・看護に携わることができます。複数の部署を経験することができるため、多角的な視点を養い各分野の専門的な知識や技術を深く学ぶことが可能です。総合的なスキルを身につけ、理想のキャリアを築いていくことができ、自分らしい目標やキャリアステップを歩んでいけます。
充実した教育体制で
しっかりと成長できる
新人教育から院内外の専門研修、学会発表支援まで、段階的に学べる教育体制を整えています。資格取得支援では費用補助など手厚いサポートがあり、働きながらスキルアップが可能です。一人ひとりの目標に合わせた成長をバックアップし、安心して長く働き続けられる環境が整っています。
ワークライフバランスを
充実させるサポート
日勤勤務は8:30から16:45までに加えて、4週8休シフト制でワークライフバランスを重視した勤務体制を整えています。職員全員に付与するリフレッシュ休暇や年末年始休暇、有給休暇の取得も積極的に推奨しているため、趣味や帰省、海外旅行などそれぞれのライフスタイルに合わせた充実した休日を過ごしてもらえるようにサポートしています。
大阪からも京都からも高アクセス
みどりヶ丘病院はJR高槻駅、茨木みどりヶ丘病院はJR茨木駅が最寄り駅で、大阪・京都から電車で15分以内の好立地。両都市からアクセスしやすく、通勤に便利です。仕事帰りや休日には都市部へ気軽に出かけられ、ショッピングや食事も楽しめます。プライベートも充実させながら働ける、魅力的な環境が整っています。
先輩に聞いてみた!
VOICE
先輩から看護部長まで新人を支える 風通しの良さがあります。
看護師
詳しくみる
急性期から在宅まで経験でき、 理想のキャリアを描けます。
看護師
詳しくみる
急性期から維持期まで関わり、 患者さんの成長を実感できます。
作業療法士
詳しくみる
職種を問わず相談しやすく、 手厚い新人指導があります。
理学療法士
詳しくみる
多角的なアドバイスがあり、 一人で悩まず診療できます。
言語聴覚士
詳しくみる
最新の医療機器導入が早く、 希少な機器にも触れられます。
臨床工学技士
詳しくみる
休暇が取りやすく、 仕事とプライベートの両立ができます。
事務職員(クラーク課)
詳しくみる
多職種連携を通じて知見を広げ、 多様な経験が積めます。
薬剤師
詳しくみる
困った時も先輩に相談しやすく、 和やかに保育ができます。
保育士
詳しくみる
VIEW IN DATA
職員数
1,030人
男性
289人
女性
741人
男女比
3
:7
有給休暇取得率
74.3%
女性管理職人数
26人
男性
43人
女性管理職の割合
38%
平均年齢
37.5歳
男性育休取得人数
(直近2年)
2023年
10人
2024年
5人
勤続年数平均
7年
離職率
14.5%
平均残業時間
10.5時間/月
出身地域
北海道・東北
0.5%
関東
1%
中部
5%
近畿
75%
中国・四国
8%
九州・沖縄
10%
海外
0.5%
QUESTION AND ANSWER
Q1
社員寮はありますか?
回答をみる
A1
独身寮があります。入寮は原則自宅から通勤が90分以上かかる方を対象として、新人職員の生活をサポートしています。
Q2
どうしたら社員寮に
入れますか?
回答をみる
A2
入寮希望は面接時に意向をお伺いします。内定受諾後のアンケートで最終意思確認し、入寮可能になった方は3月下旬に入寮となります。
Q3
社員寮は
どんな寮ですか?
回答をみる
A3
2人部屋と1人部屋の2種類があります。2人部屋の場合は鍵付きの個室と風呂・トイレが2人の共有スペースにある間取りになります。
Q4
入職してすぐの
配属になりますか?
回答をみる
A4
4月1日から数日間、新入職者全員でオリエンテーションを実施し、その後各部署へ配属されます。
Q5
保育園はありますか?
回答をみる
A5
高槻と茨木、両病院の近くに保育園を完備。生後6か月から預け入れが可能で、多くの先輩が保育園を利用しながら働いています。
Q6
子育てと仕事の
両立はできますか?
回答をみる
A6
多くの先輩が産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務制度を利用しながら働いています。新卒入職が将来を見据えて働ける環境を整備しています。
Q7
祐生会が求める
人物像ってどんな人?
回答をみる
A7
誠実で素直に学ぶ姿勢がある方、チームで動くことを大切にできる方、人と関わることが好きな方、患者さんに寄り添いたい気持ちがある方を求めています。
看護師
祐生会の魅力は?
祐生会の魅力は、急性期から地域包括ケアまで、多様な看護を学べることです。さらに、上司や先輩だけでなく看護部長など上層部まで新人を気にかけてくれる風通しの良さがあり、安心して学べる環境が整っています。こうした学びやすく働きやすい職場の雰囲気も、祐生会の大きな魅力の一つだと感じています。
看護師
祐生会の魅力は?
祐生会の魅力は、真心の医療と福祉を通じて地域に貢献するという理念のもと、心を込めた看護姿勢とスタッフ間の連携を大切にしている点です。また、院内外の勉強会など新人教育が充実しており、急性期から在宅まで幅広く学べるため、看護師として理想のキャリアを見つけ、追求しやすい環境が整っています。
作業療法士
祐生会の魅力は?
祐生会リハビリテーション部では急性期から維持期まで様々な分野で活躍ができます。同じ施設内で継続したアプローチが可能であるため、患者さんの成長を間近で感じられるのも魅力のひとつです。また、多職種の様々な視点から意見交換や助言をいただけるため、日々自身の成長に繋がる環境であると感じています。
理学療法士
祐生会の魅力は?
入職してもう少しで1年が経ちますが、私が思う祐生会の魅力は優しさだと思います。職種にかかわらず、業務の事での相談や報告がしやすい環境であることや手厚い新人指導があり、日々スキルアップできています。
言語聴覚士
祐生会の魅力は?
先輩方と話しやすく、困ったことがあれば色々な視点からのアドバイスをいただけるため、一人で悩まずに診療を進めていける環境があるのが魅力だと感じます。ST内での勉強会や相談会などもあり、学びながら患者さんに向き合っていける環境が整っていると思います。
臨床工学技士
祐生会の魅力は?
祐生会は最新医療機器の導入が早く、関西圏でも希少な機器に触れられる環境です。臨床工学技士として専門的な知識・技術を身につけるための勉強会の開催や先輩からのサポートが充実しており、仲間とともに切磋琢磨し、社会人としても大きく成長できます。
事務職員(クラーク課)
祐生会の魅力は?
スタッフ同士の連携が取れていて、チームで支え合いながら学べる環境が整っています。そのため安心して患者さんに対して丁寧に向き合うことができます。また休暇取得がしやすく、仕事とプライベートを両立できるところも魅力です。
薬剤師
祐生会の魅力は?
調剤室業務に加え、病棟での服薬管理や薬学的介入を行っています。日頃の業務やカンファレンスなどのチーム医療を通じて、様々な職種と関わる機会が多く、知見を広げながら病院ならではの多様な経験も積むことができます。また、奨学金サポート制度等も導入されており、安心して働ける環境です。
保育士
祐生会の魅力は?
先輩方がいつも気にかけてくれるので困った時も相談しやすく、和やかな雰囲気の中で保育ができています。
落ち着いた環境で子どもたちの成長に寄り添いながら、自分も少しずつ成長できるところにやりがいを感じています。